Standortbestimmung im Coaching
Dein Karriere-Check mit Tiefgang
Du überlegst, ob du bereit bist für den nächsten Karriereschritt? Eine fundierte Standortbestimmung schafft Fakten.
Wann eine Standortbestimmung sinnvoll ist
Wenn du objektiv herausfinden willst, welche Potenziale in dir stecken – und wo du gezielt ansetzen kannst.
- Du möchtest wissen, ob du bereit bist für eine neue Position oder ein neues Aufgabenfeld
- Du brauchst Argumente für oder gegen einen Stellenwechsel
- Du willst deine Kompetenzen schwarz auf weiß vor dir sehen
- Du willst gezielt an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten
- Du möchtest Coaching auf einer fundierten Basis starten
Eine Standortbestimmung, die zu dir passt
Psychologisch fundiert. Objektiv messbar. Klar auswertbar. Die Grundlage für deine berufliche Weiterentwicklung.
Beschreibung
Im Zentrum der Standortbestimmung steht eine professionelle Analyse deiner aktuellen Situation, mithilfe psychologischer Testverfahren wie dem BIP oder dem BOMAT. Ergänzt wird das Verfahren durch Interviews oder weitere Testverfahren.
Du erhältst eine klare Auswertung deiner Stärken, Entwicklungsbereiche und Potenziale. Als Vorbereitung auf ein Coaching oder als Bestandteil einer gezielten persönlichen Weiterentwicklung. Optional erhältst du ein Protokoll oder Gutachten, das die Ergebnisse nachvollziehbar dokumentiert.
Die Standortbestimmung ist häufig der erste Schritt – bevor du dich für ein Coaching zu Business, Stress oder Führung entscheidest.
Zielgruppe
Berufstätige, die ihre Entwicklung reflektieren und fundierte Entscheidungen treffen möchten
Format
Einzelberatung, ergänzt durch psychologische Diagnostik (BIP, BOMAT, u. a.)
Dauer
In der Regel 1–2 Sitzungen zzgl. Online-Testung und optionalem Gutachten
Ort
Online oder vor Ort in Darmstadt und Umgebung
Nicht gefunden, was du suchst? Lass uns persönlich sprechen.
Diese Kundenstimmen vertrauen mir bereits
„In meinem Beruf leite ich andere Menschen an und habe mit Markus einen partizipatorischen Führungsstil herausgearbeitet, mit dem ich mich wohlfühle und meine organisationalen Ziele erreiche. […] Da Markus über ein breites fachliches Wissen und Methodenkompetenz verfügt, konnte ich mich in der Zusammenarbeit voll auf mein Thema konzentrieren.“
„Ich kann Markus Pohle wärmstens weiterempfehlen. Er ist ein Experte, der weiß, wovon er spricht, und der wirklich einen Unterschied machen kann. Seine Unterstützung war für uns von unschätzbarem Wert und hat uns geholfen, gestärkt aus dieser schwierigen Zeit hervorzugehen.“
„Markus ist ein professioneller und zugleich sehr empathischer Coach. Sein breites Methodenrepertoire half uns, herauszufinden, was für mich am besten funktioniert. […]
Ich empfehle Markus Pohle als Coach uneingeschränkt, insbesondere für jene, die einen einfühlsamen und offenen Coach suchen, der bereit ist, individuelle Wege zu gehen.“
„Ich habe jede Menge Mehrwert von ihm bekommen, durch sowohl bekannte als auch positiv überraschende Impulse, Methoden und Ansätze. In nur wenigen Stunden hat er mir geholfen, noch mehr und viel besser ins Tun zu kommen, und auch dazu gebracht, dem Ganzen überlegter, stressfreier und mit erneuter Inspiration dranzugehen.“
Details und Preise als PDF erhalten
[Text, was im PDF enthalten ist]
Im PDF erfährst du
- Dein Wohlbefinden und Zufriedenheit
- Das Erlernen und Automatisieren von neuen Fähigkeiten
- Deine individuelle und Team-Leistung
- Deine Verhaltens- und Einstellungsänderung
- Deine Beziehung zu anderen
Was eine Standortbestimmung bewirken kann
Vom Zweifel zur Klarheit: So verändert eine Standortbestimmung deine Perspektive.
Vorher
- Unsicherheit über die eigene berufliche Eignung
- Grübeln über den nächsten Karriereschritt ohne Richtung
- Selbstzweifel trotz objektiver Erfolge
- Angst, Chancen zu verpassen oder falsch abzubiegen
- Gefühl, sich im Kreis zu drehen statt voranzukommen
Nachher
- Klarheit über persönliche Stärken und Potenziale
- Fundierte Entscheidungsgrundlage für Karrierefragen
- Objektive Einschätzung der eigenen Entwicklungsfelder
- Mehr Selbstsicherheit im beruflichen Handeln
- Motivation, gezielt an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten
Dein Partner für psychologische Diagnostik
Ich habe selbst erlebt, wie wertvoll eine ehrliche und objektive Rückmeldung zur eigenen Person sein kann.
Wie wirst du von anderen wahrgenommen? Was sind deine herausstechenden Charaktermerkmale und mit welchen Stärken kannst du auftrumpfen? Ein objektives und psychologisches Testverfahren kann hier Sicherheit schaffen.
Auch ich habe im Laufe meines Berufslebens immer wieder innegehalten, mit der Unterstützung von Mentoren, Diagnostik und strukturierter Reflexion. Diese Klarheit hat mir geholfen, berufliche Entscheidungen mit Überzeugung zu treffen und persönliche Entwicklung gezielter anzugehen.
Genau das biete ich heute anderen an: Eine Standortbestimmung, die nicht aus dem Bauch heraus geschieht, sondern auf solider psychologischer Grundlage. Für Menschen, die bereit sind, sich selbst ehrlich zu betrachten und mehr aus sich zu machen.
Standortbestimmung im DACH-Raum
Ob Frankfurt, Heidelberg oder Mannheim: Standortbestimmung, wo du es brauchst. Oder du entscheidest dich für ein digitales Format.
Verfügbarkeit in Präsenz
- Rhein-Main-Gebiet: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden u.a.
- Rhein-Neckar-Gebiet: Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen am Rhein u.a.
- Odenwald, Bergstraße, Rheinhessen & Taunus
- Weitere Anfahrten auf Anfrage
Verfügbarkeit online
- Deutschland, Österreich & Schweiz
- Und überall, wo Deutsch gesprochen wird
FAQ: Häufig gestellte Fragen
Fach- und Führungskräfte erhalten hier ihre Antworten auf typische Fragen. Ist deine Frage nicht dabei, dann schreib mir eine Nachricht.
Was ist der Unterschied zwischen Standortbestimmung und Coaching?
Die Standortbestimmung analysiert deine Ausgangslage – Coaching begleitet dich bei der Umsetzung deiner Ziele. Häufig bauen beide aufeinander auf.
Welche Testverfahren werden eingesetzt?
Zum Einsatz kommen u. a. das BIP für berufsbezogene Persönlichkeit und der BOMAT zur kognitiven Leistungsfähigkeit. Weitere Verfahren können nach Zielsetzung ergänzt werden. Dein Profil in dem am weitesten verbreiteten Persönlichkeitsmodell kannst du kostenlos mit meinem Big Five Persönlichkeitstest erstellen lassen.
Bekomme ich die Ergebnisse der Standortbestimmung in schriftlicher Form?
Ja. Du erhältst auf Wunsch ein Auswertungsprotokoll oder Gutachten. Die Ergebnisse werden im Gespräch verständlich eingeordnet.
Kann ich danach ein Coaching anschließen?
Wie läuft eine Standortbestimmung ab?
Nach einem kostenfreien Erstgespräch erhältst du Zugang zur Online-Testung. Danach folgt ein Auswertungsgespräch, optional mit schriftlichem Bericht. Wie eine psychologische Online-Testung ablaufen kann kannst du mit meinem kostenlosen Big Five Persönlichkeitstest und mit meinem kostenlosen Stresskompetenz-Test bereits jetzt ausprobieren.
Was kostet die Standortbestimmung?
Die Kosten variieren je nach Umfang und eingesetzten Verfahren. Im Erstgespräch erhältst du einen transparenten Überblick. Mein kostenloser Big Five Persönlichkeitstest gibt dir einen ersten Eindruck, wie eine Online-Testung abläuft.
Aktuelle Google-Bewertungen
Echtes Feedback von echten Kunden und Kundinnen: So bekommst du ein Gefühl dafür, wie andere die Zusammenarbeit mit mir erlebt haben.
Weitere Angebote für dein Unternehmen
Standortbestimmung ist nur ein Teil meines Portfolios. Hier bekommst du einen schnellen Überblick über meine weiteren Angebote.
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