Kommunikationstraining für Unternehmen
Gut kommunizieren, besser zusammenarbeiten.
Wenn Kommunikation gelingt, läuft’s auch im Team. Du lernst, wie du Missverständnisse vermeidest, Gespräche klar führst und wieder mehr Miteinander erreichst.
Typische Herausforderungen
Schlechte Stimmung, unterschwellige Konflikte oder Kommunikationschaos: Wenn die Worte fehlen oder falsch ankommen, leidet das gesamte Miteinander.
- Gespräche werden vermieden oder verlaufen im Sande
- Führungskräfte senden widersprüchliche Signale oder kommunizieren nur noch über E-Mail
- Einzelne Mitarbeitende stören die Teamatmosphäre und keiner weiß, wie man es anspricht
- Konflikte entstehen aus Missverständnissen und eskalieren schnell
- Feedback wird persönlich genommen oder gar nicht erst gegeben
Ein Kommunikationstraining, das zu dir passt
Ob im Team oder als Führungskraft: Gute Kommunikation ist lernbar und macht vieles leichter. Ich biete Formate, die zu eurem Alltag passen.
Beschreibung
In meinen Kommunikationstrainings vermittle ich psychologisch fundierte und praxisnahe Methoden, um Gespräche klarer, wertschätzender und zielgerichteter zu gestalten.
Themen sind unter anderem aktives Zuhören, Feedback geben und annehmen, Perspektivwechsel, Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern sowie der Einfluss von Haltung und Körpersprache. Grundlage bilden Modelle wie Gewaltfreie Kommunikation, die Transaktionsanalyse und weitere.
Ziel ist es, im beruflichen Alltag verständlich und wirksam zu kommunizieren, im Team, mit Vorgesetzten oder gegenüber Kund:innen.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleitungen, Projektverantwortliche oder komplette Teams, die sich besser verstehen und wirksamer zusammenarbeiten möchten.
Format
Impulsvortrag, Seminar, Workshop, Training oder Coaching – modular kombinierbar und individuell anpassbar.
Dauer
30 Minuten für eine Keynote oder mehrere Tage für ein Training – flexibel nach Bedarf und Zielsetzung.
Ort
Inhouse in deinem Unternehmen, an einem externen Tagungsort oder online über Teams.
Nicht gefunden, was du suchst? Lass uns persönlich sprechen.
Diese Kundenstimmen vertrauen mir bereits
„In meinem Beruf leite ich andere Menschen an und habe mit Markus einen partizipatorischen Führungsstil herausgearbeitet, mit dem ich mich wohlfühle und meine organisationalen Ziele erreiche. […] Da Markus über ein breites fachliches Wissen und Methodenkompetenz verfügt, konnte ich mich in der Zusammenarbeit voll auf mein Thema konzentrieren.“
„Ich kann Markus Pohle wärmstens weiterempfehlen. Er ist ein Experte, der weiß, wovon er spricht, und der wirklich einen Unterschied machen kann. Seine Unterstützung war für uns von unschätzbarem Wert und hat uns geholfen, gestärkt aus dieser schwierigen Zeit hervorzugehen.“
„Markus ist ein professioneller und zugleich sehr empathischer Coach. Sein breites Methodenrepertoire half uns, herauszufinden, was für mich am besten funktioniert. […]
Ich empfehle Markus Pohle als Coach uneingeschränkt, insbesondere für jene, die einen einfühlsamen und offenen Coach suchen, der bereit ist, individuelle Wege zu gehen.“
„Ich habe jede Menge Mehrwert von ihm bekommen, durch sowohl bekannte als auch positiv überraschende Impulse, Methoden und Ansätze. In nur wenigen Stunden hat er mir geholfen, noch mehr und viel besser ins Tun zu kommen, und auch dazu gebracht, dem Ganzen überlegter, stressfreier und mit erneuter Inspiration dranzugehen.“
Details und Preise als PDF erhalten
[Text, was im PDF enthalten ist]
Im PDF erfährst du
- Dein Wohlbefinden und Zufriedenheit
- Das Erlernen und Automatisieren von neuen Fähigkeiten
- Deine individuelle und Team-Leistung
- Deine Verhaltens- und Einstellungsänderung
- Deine Beziehung zu anderen
Messbare Ergebnisse durch gezieltes Kommunikationstraining
Ein Team, das miteinander redet, arbeitet produktiver und mit mehr Freude. Kommunikation ist der Schlüssel für ein gutes Miteinander.
Vorher
- Missverständnisse, Frust und schlechte Stimmung
- Gespräche, die aneinander vorbeigehen oder nie geführt werden
- Führungskräfte mit Kommunikationsunsicherheit oder -defiziten
- Konflikte, die sich verhärten oder unter der Oberfläche brodeln
- Fehlendes Feedback oder verletzende Kommunikation
Nachher
- Klarheit und Struktur in Gesprächen, auch unter Druck
- Offener, wertschätzender Umgang im Team
- Führungskräfte, die motivieren, ansprechen und einbinden können
- Konflikte, die konstruktiv geklärt werden
- Mehr Verständnis, Vertrauen und Miteinander im Unternehmen
Dein Trainer für gelingende Kommunikation
Ein Team, in dem jeder mit dem Ellbogen sein Silo verteidigt, ist kein Team.
Meetings mit überlangen Diskussionen, aber ohne Ergebnis, das kennen viele. Wenn sich niemand traut, Dinge offen anzusprechen, weil es falsch verstanden werden könnte, lähmt das die Zusammenarbeit.
Gute Kommunikation beginnt mit aktivem Zuhören und echtem Interesse. Missverständnisse lassen sich schneller aus dem Weg räumen, Konflikte deeskalieren und die Energie fließt wieder in die Arbeit statt in Spannungen.
Du lernst in meinen Trainings, wie Kommunikation Klarheit, Vertrauen und echten Fortschritt ermöglicht. Im Team, mit Führungskräften oder mit Kund:innen.
Kommunikationstraining im DACH-Raum
Ob Frankfurt, Heidelberg oder Mannheim: Kommunikationstraining, wo du es brauchst. Oder wähle ein Online-Format für noch mehr Flexibilität.
Verfügbarkeit in Präsenz
- Rhein-Main-Gebiet: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden u.a.
- Rhein-Neckar-Gebiet: Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen am Rhein u.a.
- Odenwald, Bergstraße, Rheinhessen & Taunus
- Weitere Anfahrten auf Anfrage
Verfügbarkeit online
- Deutschland, Österreich & Schweiz
- Und überall, wo Deutsch gesprochen wird
FAQ: Häufig gestellte Fragen
HR-Verantwortliche, Teamleitungen und Geschäftsführende erhalten hier ihre Antworten auf typische Fragen. Ist deine Frage nicht dabei, dann schreib mir eine Nachricht.
Was kostet ein Kommunikationstraining?
Das hängt vom Format und Umfang ab. Ein Impulsvortrag ist günstiger als ein mehrtägiges Training. Ich kalkuliere transparent und fair – du bekommst immer ein individuelles Angebot.
Wie viele Personen können teilnehmen?
Das richtet sich nach dem Format. Vorträge sind auch mit 100+ Personen möglich. Für Workshops und Trainings empfehle ich Gruppen von 8–12 Personen, damit alle wirklich profitieren.
Gibt es ein Training speziell für Führungskräfte?
Ja, ich biete Kommunikationstrainings, die speziell auf die Herausforderungen von Führungskräften zugeschnitten sind. Vom Einzelcoaching bis zur Führungskräftegruppe.
Ist das auch als Teammaßnahme geeignet?
Absolut. Gerade Teams profitieren davon, gemeinsam an ihrer Kommunikationskultur zu arbeiten. Zum Beispiel in Workshops oder in begleiteten Prozessen.
Was ist, wenn es schon brodelt?
Ich biete Trainings, keine Mediation. Wenn ein Konflikt bereits eskaliert ist, unterstütze ich gern bei der Klärung der Kommunikationsgrundlagen. Für alles Weitere empfehle ich spezialisierte Mediator:innen.
Aktuelle Google-Bewertungen
Echtes Feedback von echten Kunden und Kundinnen: So bekommst du ein Gefühl dafür, wie andere die Zusammenarbeit mit mir erlebt haben.
Weitere Angebote für dein Unternehmen
Kommunikationstraining ist nur ein Teil meines Portfolios. Hier bekommst du einen schnellen Überblick über meine weiteren Angebote.
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